Ouvrages de Stratégies et management

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Ouvrages de Stratégies et management

Le génie du leadership - Mythes et défis de l'action managériale-Prix du Livre sur le Leadership 2

Renouveler le modèle social de l'entreprise - Du business model au modèle social d'entreprise

Manager l'urgence - Gérer la rupture, diriger la transition

L'insolite, moteur d'innovation - Être hors tendance pour être fort

Le manager intuitif - 3e éd. - Vers l'entreprise collaborative

Manager santé et sécurité au Travail - Pour une approche humaine de la prévention des risques

Coacher - Efficacité personnelle et performance collective

Manager l'imprévisible - Faire de l'incertitude un avantage concurrentiel - Prix DCF du Livre - 2013

The Logan Epic : New trajectories for innovation

Oser la performance autrement - Transformer l'incertitude en opportunité

Stratégie et RH - L'équation gagnante

L'épopée LOGAN - Prix DCF - 2013 - Prix EFMD-FNEGE - 2012

L'accordeur de talents - Optimiser la performance d'une équipe

L'entrepreneur au 21e siècle - Reflet des évolutions sociétales - Labellisation FNEGE - 2014

Réenchanter l'industrie par l'innovation - L'expérience des constructeurs automobiles

Les stratégies de changement - L'hypercube du changement gagnant

Quand les décideurs s'inspirent des moines

Capter les tendances- Observer le présent, anticiper l'avenir

Wanagement : Manager à contre-courant - Prix DCF du Livre -2012

Conduire la transformation - Faut-il «mettre le feu» pour transformer son entreprise ?

La stratégie prix - 3ème édition - Le pricing, levier indispensable pour augmenter votre rentabilité

L'homme au coeur de la statégie - Des ressources humaines aux actifs humains

Le développement durable au coeur de l'entreprise- 2e édition

Processus et Entreprise 2.0 - Innover par la collaboration et le Lean management

Le coaching en mouvement - L'apport du coaching au regard des évolutions de l'entreprise

Stratégie et formation - Développer l'atout concurrentiel humain

Sociologie du changement - Pourquoi et comment changer les organisations

Le petit livre des grandes idées du Management - Pour mobiliser les hommes et réussir les projets

Positionnement professionnel et réseaux

Restaurer la confiance dans l'entreprise - Renouveler le lien entre employeur et collaborateurs