Éditions GERESO

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SE PREPARER A RESOUDRE UN CONFLIT  AU TRAVAIL OU EN PRIVE COMMENT GERER POSITIVE

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THIRIET JEAN FRANCOIS

18,00

Indisponible
GESTION DE LA FORMATION 2.0  AMELIORER LA PERFORMANCE DES COLLABORATEURS AVEC LE

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LUNGU VIRGILE

20,00

Indisponible
LE DROIT DU TRAVAIL EN 350 QUESTIONS  DROITS ET OBLIGATIONS DANS LES RELATIONS I

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CAVAILLE JEAN-PHILIPPE

27,00

Indisponible
QUADRAS QUINQUAS CRISE DE MOTIVATION AU TRAVAIL  RIEN D'ANORMAL METHODE POUR SE

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AUTIER/RAMBOATIANA

19,00

Indisponible
Réveiller sa créativité !

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Louise Côté

20,00

Indisponible
J AI DECIDE D ETRE HEUREUX AU TRAVAIL  COMMENT RECONCILIER BONHEUR ET TRAVAIL

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THIRIET JEAN FRANCOIS

19,00

Indisponible
DROIT DU TRAVAIL DROIT DES PARENTS 170 QUESTIONS SUR LES CONGES PARENTAUX LE CON

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LERAY GWENAELLE

20,00

Indisponible
CHSCT  LES BONNES PRATIQUES  GUIDE A L USAGE DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL

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SEVEON OLIVIER

29,00

Indisponible
TRAVAILLER POUR QUOI FAIRE  TRAITE DE REUSSITE PROFESIONNELLE A L USAGE DE TOUS

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AUTIER/RAMBOATIANA

19,00

Indisponible
MIEUX VIVRE AVEC SES EMOTIONS   AU TRAVAIL OU EN PRIVE  COMMENT DEVELOPPER SON L

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RETUERTA SYLVIANE

20,00

Indisponible
COMMENT DEVELOPPER LA PERFORMANCE DES COMMERCIAUX  COACHEZ VOS COMMERCIAUX COMME

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Nicolas Caron, Antoni Girod

27,00

Indisponible
50 ETAPES POUR CREER SA PETITE ENTREPRISE STRATEGIE BUSINESS PLAN STRUCTURE JURI

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DUSSOSSOY PATRICK

20,00

Indisponible
GUIDE DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX EN ENTREPRISE    DISPOSITIFS JURIDIQUES  LEVIERS

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MOYAT AYCOBERRY CAROLINE

19,00

Indisponible
MANAGER UNE EQUIPE PROJET  8 ETAPES ET 12 LIVRABLES POUR ACCOMPAGNER SON EQUIPE

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SOTIAUX YVES

25,00

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LE MANAGER DE PROXIMITE  AU COEUR DE LA PERFORMANCE DE L ENTREPRISE

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DUSEHU BERTRAND

20,00

Indisponible
RESEAU SOCIAL D ENTREPRISE  METTRE EN OEUVRE ANIMER ET PERENNISER LA COMMUNICATI

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LUNGU VIRGILE

25,00

Indisponible
DEPARTS NEGOCIES ET RUPTURES CONVENTIONNELLES   LA RUPTURE AMIABLE  LA RUPTURE C

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TAQUET FRANCOIS

20,00

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A LA CONQUETE DE MON BIEN ETRE   GUIDE D AUTO COACHING PUOR S EPANOUIR DANS SA V

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LACOMBE FABRICE

19,00

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RECADRER SANS DEMOTIVER   LE CONTEXTE  LE DEROULEMENT ET LE SUIVI DE L ENTRETIEN

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BENOIT CHRISTINE

18,00

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MANAGER UN SERVICE RESSOURCES HUMAINES

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GEORGES/LECLERCQ/RETIF

25,00

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PARLER EN PUBLIC  ETRE ECOUTE ET CONVAINCRE

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HAUMONT PASCAL

19,00

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RE DONNER DU SENS A SON MANAGEMENT   CREER L ADHESION ET CONVAINCRE  LE POTENTIE

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ZERBIB-LUCAS SANDRINE

19,00

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ETRE L ACTEUR DE SA RETRAITE

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MASSON/MARTINEAU

17,00

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LE CONTRAT   MODE D'EMPLOI   60 QUESTIONS POUR ABORDER SEREINEMENT UNE RELATION

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MOTTURA YANN

23,00

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MANAGER L INNOVATION AUTREMENT  COMMENT RELANCER LINNOVATION DANS LES ENTREPRISE

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ROBEVEILLE ROLAND

20,00

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COMPENSATION AND BENEFITS   REMUNERATION ET AVANTAGES SOCIAUX  OUTILS ET PERSPEC

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CAVALIERO SOPHIE

24,00

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LE MANAGEMENT INTERCULTUREL  GERER EFFICACEMENT LA DIVERSITE CULTURELLE DANS L E

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DRUMMOND VIRGINIA

24,00

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LA MOBILITE INTERNATIONALE DES SALARIES   DEFINITION DU CADRE  MISE EN OEUVRE DU

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DESMIDT ISABELLE

20,00

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CREDIT ET STRATEGIE COMMERCIALE   ORGANISER LE FINANCEMENT DES VENTES   MANAGER

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LEMASSON ALAIN

23,00

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KNOWLEDGE MANAGEMENT EN ENTREPRISE  LA GESTION DES CONNAISSANCES AU SERVICE DE L

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LUNGU VIRGILE

23,00

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