Des jeunes dans la discrimination

L'intérêt de cette étude sur la discrimination des jeunes d'origine non européenne sur le marché du travail est de fournir des éléments d'analyse concrets. Elle s'adresse à ces jeunes pour les aider à analyser leur propre comportement, aux intervenants sociaux pour faciliter leur tâche d'intermédiaires, aux employeurs pour leur rappeler que l'entreprise est aussi un lieu d'intégration et de socialisation.