Faire passer un entretien de recrutement
Méthode à l'usage de tous les managers
Crédits & contributions
- ÉditeurORGANISATION
- Parution19 décembre 2007
- CollectionLivres outils - Efficacité professionnelle
Prix TTC
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Titre disponible chez l’éditeur, commande possible sur demande.
Avant, pendant et après l'entretien de recrutement Recruter un collaborateur est une situation à laquelle vous êtes confronté régulièrement ou ponctuellement... sans être préparé et face à des candidats de mieux en mieux formés ! Or recruter, ça s'apprend ! Très accessible , la méthode développée par Philippe Villemus repose sur une approche scientifique et vous aidera à mieux choisir parmi les postulants, à créer les bonnes conditions pour un entretien efficace et à éviter les erreurs. Elle vous donnera toutes les clés pour vous préparer, mener l'entretien et faire la synthèse à la suite de la rencontre. Cette méthode intéressera aussi les candidats qui veulent connaître les arcanes des entretiens d'embauché. Une méthode fiable pour : préparer, structurer et analyser les entretiens Des conseils pour développer les qualités d'un bon recruteur écoute, respect, ouverture d'esprit...
