Quelle mixité dans les formations et les groupes professionnels ?

Au cours des cinquante dernières années, les femmes ont massivement investi le marché du travail. Elles ont réussi à investir à des degrés divers pratiquement tous les secteurs d'activité. Leur présence a donc créé de nouvelles situations de mixité au travail. Comment celles-ci se déclinent-elles aujourd'hui au sein des groupes professionnels étudiés et, en amont, dans les instances de formation ?