Expatriation et gestion des compétences interculturelles

Alors que les travaux de recherche sont nombreux sur l’expatriation de cadres occidentaux des filiales de grands groupes internationaux (et jusqu’à la crise COVID parfois en famille), on sait peu de choses sur le cas des célibataires provenant de pays moins développés et venant en Occident pour des durées plus ou moins courtes. Cet ouvrage analyse la situation d’expatriés atypiques : les prêtres africains expatriés en France. L’auteur intègre dans sa réflexion une compréhension élargie de l’ajustement culturel, dans un contexte complexe qu’ils essaient de faire fructifier. L’auteur examine enfin les orientations managériales prises pour les accompagner dans leur pratique quotidienne.