Le permanent UD CFDT

En France l'élaboration des règles du travail a fortement évolué depuis quinze ans : la négociation entre les organisations syndicales et le patronat a pris le pas sur la loi. Pour la CFDT cette évolution est une opportunité pour créer de nouvelles régulations entre corps intermédiaires. Pour y parvenir elle doit s'assurer que les Accords Nationaux Interprofessionnels qu'elle négocie soient mis en œuvre dans les entreprises. La CFDT va donc tout mettre en œuvre pour accompagner au plus près les militants des sections syndicales d'entreprises dans leurs négociations. L'auteur analyse les causes et les enjeux de ce bouleversement qui va bousculer les prérogatives des permanents des Unions Départementales.