Le salaire, au coeur d'un syndicalisme du quotidien

Le pouvoir d’achat et la rémunération du travail représentent, avec le système de santé, les préoccupations majeures de nos concitoyens. Dans une population active à 88 % salariée, c’est donc le salaire qui est au coeur de leurs préoccupations quotidiennes, comme ressource pour faire face aux besoins du ménage, mais aussi comme reconnaissance du travail fourni. En effet, c’est par le salaire que le travail doit être reconnu à sa juste valeur, comme participation constructive à la vie sociale, loin des spéculations et délocalisations démultipliant les plus-values mal acquises et ruinant, à terme, les entreprises.Dans cet ouvrage C. Didry mesure le contraste entre la situation actuelle et la rémunération ouvrière tout au long du XIXe siècle, dans une société majoritairement rurale dominée par un puissant désir d’indépendance reconnu par le Code civil. Cela permettra de suivre la diffusion d’une économie marchande dans les pores d’une société rurale, caractéristique du premier capitalisme.La longue histoire qui mène au salaire mensuel que nous connaissons aujourd’hui est envisagée à partir de conflits sociaux significatifs, montrant à quel point le salaire est un « conquis social » tant par son niveau que par la forme que lui confère la dynamique revendicative.L’ouvrage aborde aussi l’émergence des conventions de branche et l’établissement de salaires minima au cours du XXe siècle. De même que l’extension dans les années 1960 du champ de la lutte salariale à de nouvelles catégories professionnelles, notamment celle des cadres.Enfin, il analyse le fait social que constitue aujourd’hui le salaire dans la population française.