Jak stać się życzliwym menedżerem

Dowiedz się, jak zostać troskliwym menedżerem w zaledwie 50 minut dzięki tej praktycznej i zwięzłej książce. Zarządzanie opiekuńcze polega na wykorzystaniu inteligencji emocjonalnej do zwiększenia szczęścia i dobrego samopoczucia swojego zespołu. Jest to szczególnie cenne w przypadku zarządzania zespołami międzypokoleniowymi, które mogą mieć różne oczekiwania wobec swojego miejsca pracy i różne style komunikacji. Troskliwe zarządzanie jest więc doskonałym sposobem na wykorzystanie zbiorowej inteligencji oraz zwiększenie wydajności i kreatywności w biurze. W tej książce poznasz wartość zarządzania opiekuńczego w zarządzaniu zespołami, zasobami ludzkimi, zarządzaniu talentami i zarządzaniu relacjami zawodowymi. Zawiera również przydatne wskazówki dotyczące stosowania tego stylu zarządzania oraz wprowadzenie do powiązanych podejść, w tym zarządzania etycznego, zarządzania z wolna i coachingu menedżerskiego, dając ci wszystkie narzędzia, których potrzebujesz, aby przenieść swój zespół na wyższy poziom!