Et si le management m'était conté ?

Et si devenir un meilleur leader commençait par… se raconter des histoires ? Pas celles que l'on invente pour se rassurer, mais celles qui éclairent, bousculent et ouvrent des horizons. Ce recueil réunit 80 contes et récits issus de sagesses du monde et d'expériences contemporaines, choisis pour ce qu'ils réveillent en nous : persévérance, discernement, coopération, connaissance de soi, sens collectif et vision. Chaque histoire agit comme un miroir : elle questionne notre manière de regarder une situation, de décider, d'accompagner, de coopérer et d'agir dans la complexité du réel. Car manager, c'est avant tout relier l'humain et la performance, conjuguer sens et efficacité, intuition et décision. Ces récits ne livrent pas de méthodes toutes faites ; ils déposent des images, des émotions et des prises de conscience capables d'influencer en profondeur notre posture de leader. Que vous les parcouriez dans l'ordre ou au hasard, lisez-les comme on écoute un ami de confiance. Laissez-les résonner, vous surprendre, vous inspirer. Car le leadership n'est pas une affaire d'outils : c'est une posture intérieure, une responsabilité humaine et une aventure personnelle. Et elle commence toujours par soi-même.